Наметилась стабильность. Подробнее...
08 ноября 2010
Вопрос, связанный с занятостью трудоспособного населения, а также подростков в дни летних каникул, был рассмотрен на аппаратном совещании при главе Каргасокского района.
Рынок труда для взрослых"Сегодня я хочу отметить, что благодаря совместным действиям руководства района и сельских поселений нам удалось не только сдержать, но и значительно снизить уровень безработицы", - с этих слов начал свое выступление перед собравшимися в зале заседаний администрации района директор Центра занятости населения Владимир Короленко.
А потом для наглядности он привел цифры внутрирайонной статистики. Ситуация в Каргасокском районе складывается следующим образом. Если на 1 января текущего года на учете в Службе занятости стояли 1 тысяча 360 человек (а это 10,1% от всего трудоспособного населения района), то начиная с мая уровень безработицы начал стремительно снижаться. В среднем ежемесячно из списков безработных выбывали от 80 до 100 человек. В результате, по данным на 1 октября, в районе остался 701 безработный (это 5,2%). "Впереди нашего района теперь многие территории области. Даже соседи парабельцы нас обогнали, - пояснил директор Службы занятости. - В настоящий момент среди районов области мы на тринадцатом месте".
А по данным на 1 ноября, уровень безработицы стал еще меньше. На учете на бирже труда стоят 671 человек, что составляет 4,9%.
По словам Владимира Николаевича, в этом году через Службу занятости были трудоустроены 1 тысяча 702 человека. И этот показатель больше прошлогоднего на 10,3%. В настоящий момент в базе данных Центра занятости населения значатся 207 вакансий. Причем на местном рынке труда востребованы теперь не только рабочие, но и квалифицированные служащие. Требуются: водитель автобуса, страховой агент, капитан-механик, лаборанты, операторы ЭВМ, сборщики мебели, электросварщики, бухгалтеры, учитель физкультуры... Словом, список достаточно велик и разнообразен.
Большое внимание в этом году, так же как и в предыдущие, специалисты Центра занятости населения уделяют мероприятиям, связанным с активной политикой занятости. С начала года в них были задействованы 1 тысяча 274 безработных граждан. В общественных работах, например, участвовали 588 человек, а профессиональное обучение за истекший период времени прошли 117 безработных и так далее. В мероприятиях, направленных на сохранение трудовых коллективов (это касается тех местных предприятий, где возникала угроза введения отпусков без содержания и неполного рабочего дня), принимают участие 7 коллективов, это 281 человек.
Рынок труда
для детей
На протяжении нескольких последних лет в нашем районе в дни больших летних каникул реализуется программа по созданию временных рабочих мест и трудоустройству подростков. Нынешняя кампания, по словам Владимира Короленко, отличалась от предыдущих. Во-первых, денег районная администрация дала ровно столько, сколько было нужно. Изначально никаких ограничений по количеству ребят и размеру суммы установлено не было. "Мы работали с поселениями и школами исходя из их потребностей", - пояснил Владимир Николаевич. Если в прошлом году на летнюю трудовую занятость подростков из районного бюджета было выделено полмиллиона рублей (на эти средства удалось создать 304 временных рабочих места), то этим летом сумма бюджетного финансирования увеличилась до 690 тысяч рублей. Благодаря этому подзаработать смогли 416 подростков. Практически все, кто хотел заработать на карманные расходы.
Вторая отличительная черта прошедшей кампании - трудоустроены были не только те дети, которые проживают в районном центре, но и все другие желающие. В отдаленных поселениях района тоже создавали временные рабочие места. "Хорошо в этом отношении поработали коллективы Домов культуры Новоюгино, Усть-Тыма, Нового Васюгана и Тымска, предприятия средневасюганского ЖКХ Средний Васюган, а вертикоссцы вышли из положения, заключив договор подряда между администрацией поселения и школой.
Таким образом, Вертикосская школа сумела привлечь дополнительные средства на обустройство своей территории", - подчеркнул Владимир Короленко.
Отслеживали процесс трудоустройства подростков и на уровне Управления образования, опеки и попечительства. По словам первого заместителя начальника Управления образования Александра Шамраева, среди трудоустроенных были трудные подростки, состоящие на внутришкольном учете. Так, например, в Сосновке из шести трудоустроенных ребят в группу риска входят пятеро.
В целом кампания по созданию временных рабочих мест прошла нормально. Были небольшие накладки, но они не отразились на конечном результате. Но есть и минусы. Александр Шамраев обозначил один из наиболее весомых: "Дети сейчас прекрасно понимают, что можно заработать деньги, и неплохие. И поэтому в лагеря труда и отдыха, которые каждое лето создаются при школах, где оплата за труд не предусмотрена, а предусмотрено только бесплатное питание, они записываются не охотно. Наметилась именно такая тенденция. В прошлом году было организовано 14 лагерей для 300 школьников, а в этом всего 7 лагерей труда и отдыха в семи населенных пунктах. В них трудились 205 мальчиков и девочек".
Наметившуюся тенденцию глава района никак не прокомментировал. Он акцентировал свое внимание на другом: "Ежегодно на летнюю занятость подростков мы в нашем районе тратим денег больше всех в области, а в итоге получается, что охват ребятишек у нас практически самый низкий. И меня это, честно говоря, очень раздражает. Может, мы работать не умеем в этом направлении?.."
На вопрос Анатолия Рожкова: "Сколько детей охватила летняя программа занятости?" - Александр Шамраев ответил: "С учетом всех оздоровительных, профильных, трудовых лагерей и созданных временных рабочих мест занятость школьников в дни летних каникул составила приблизительно 60 процентов". Этот показатель остался на уровне прошлого года.
В заключении разговора на эту тему решили в следующем году к вопросу летней занятости школьников, в том числе и созданию временных рабочих мест, подойти по-другому, более ответственно что ли... Для того, чтобы задействовать как можно больше ребятишек.
Оксана Жукова
Просмотров: 294